Pensinis amžius Ispanijoje 2019 m. yra 65 metai ir 8 mėnesiai. Pagal 2013 m. pensijų reformą jis palaipsniui didės iki 2027 m. ir pasieks 67 metus. Piliečiai, pretenduojantys gauti profesinę pensiją arba senatvės pensiją Ispanijoje, turi būti užsiregistravę Socialinio draudimo sistemoje (Seguridad Social) ir turėti pakankamą darbo stažą. Jei turite 36 metų ir 9 mėnesių darbo stažą, teisę į pensiją galite įgyti nuo 65 metų amžiaus. Tačiau šis skaičius taip pat progresuoja ir iki 2027 m. pasieks 38,5 metų. Įmokų laikotarpis, pagal kurį apskaičiuojama senatvės pensijos normatyvinė bazė, taip pat palaipsniui didėja. Šiais metais įskaitomos įmokos už 22 darbo stažą. Kartu į šį laikotarpį iki išėjimo į pensiją turi patekti ne mažiau kaip 2 metai darbo stažo. Į išankstinę pensiją 2019 m. galima išeiti nuo 61 metų ir 8 mėnesių, turint ne mažesnį kaip 33 metų stažą ir bent pusę metų privalomai registruojantis darbo biržoje. Į išankstinę pensiją taip pat turi teisę išeiti asmenys, kurių darbas buvo susijęs su pavojingomis darbo sąlygomis, jūrų laivyno, kasybos, dujų ir naftos platformų, geležinkelių sferos, žemės ūkio sektoriaus darbuotojai, baikeriai. Mažiausia pensija 2019 m. buvo 636 eurai, vidutinė - 987 eurai, o didžiausia - 2567 eurai. Ispanija laikoma viena iš ES šalių, kuriose pensijos pakeičiamumo koeficientas yra didžiausias - nuo 50 iki 100 proc. Vidutiniškai ji sudaro 80 proc. vidutinio darbo užmokesčio. Be to, Ispanijos pensininkai turi nemažai lengvatų: Nemokama medicininė priežiūra Nuolaidos vaistams iki 90 % Nemokamas arba lengvatinis važiavimas viešuoju transportu Nemokamas arba lengvatinis lankymasis kultūros įstaigose Nuolaidos lankytis sporto įstaigose nuo 25 iki 75 % Nuolaidos apsipirkti. Be darbo pensijos, taip pat yra: 1. Invalidumo pensija - ją gauna neįgalūs vaikai ir asmenys, patyrę invalidumą sukeliančią traumą. 2. Našlių pensija. 3. Socialinė pensija - pensijos išmoka, kai nėra darbo stažo. Ją gali gauti asmenys, kurie Ispanijoje gyvena ne mažiau kaip 10 metų, yra nuo 16 iki 67 metų amžiaus ir jų pajamos yra mažesnės už minimalų pragyvenimo lygį. 4. Privati - kai pilietis kas mėnesį moka įmokas į fondą ir sulaukęs pensinio amžiaus gauna priedą prie bazinės pensijos. Nuo 1996 m. vasario mėn. galioja Ispanijos ir Rusijos socialinės apsaugos sutartis. Asmeniui taikomi tos valstybės, kurioje jis dirba, teisės aktai, o pensijų išlaidos šiuo atveju paskirstomos tarp šalių pagal pensininko įgytą darbo stažą kiekvienos iš jų teritorijoje. Sutartis įpareigoja valstybę, kurioje gyvena pensininkas, garantuoti minimalų jo pensijos dydį pagal nacionalinius įstatymus. Tai reiškia, kad jei Ispanijoje gyvenantis Rusijos pensininkas, gaunantis dvi senatvės pensijas (Rusijos Federacijoje ir Ispanijoje), bendrai gauna mažiau nei Ispanijoje nustatytas minimalus pragyvenimo lygis, Ispanijos kompetentinga institucija jam sumoka skirtumą. Norint gauti Ispanijos pensiją, darbo stažas Ispanijoje turi būti ne trumpesnis kaip 1 metai. Jei Rusijos pensininkas buvo socialinės pensijos gavėjas, kai gyveno Rusijoje, socialinės pensijos mokėjimas Rusijoje nutraukiamas, kai jis persikelia nuolat gyventi į Ispaniją.
